| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| 蛋白質(zhì)譜研究員 | 1 | 10K-20K | 1、承擔(dān)LC-MS檢測方法的建立與優(yōu)化，并建立平臺檢測方法。 2、負責(zé)大分子分子量、初級結(jié)構(gòu)、高級結(jié)構(gòu)及糖基化修飾等結(jié)構(gòu)表征分析。3、負責(zé)方案及報告的撰寫。 4、負責(zé)LC-MS儀器正確使用、維護和保養(yǎng)工作。 | 1、生物學(xué)或蛋白組學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。 2、具備蛋白質(zhì)組學(xué)相關(guān)專業(yè)知識。 3、良好的溝通能力，責(zé)任心及團隊合作精神。 |
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| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| 腫瘤免疫研究員 | 1 | 10K-20K |
1、負責(zé)新型免疫抗體的開發(fā)。 2、參與靶點的選擇與開發(fā)，參與抗體偶聯(lián)藥物的設(shè)計與優(yōu)化。3、參與體內(nèi)體外評價藥物的活性。 4、分析總結(jié)歸納實驗結(jié)果，整理撰寫相關(guān)實驗報告，實驗室規(guī)章制度的起草與完善等。 | 1、 分子生物學(xué)，細胞生物學(xué)專業(yè)背景，有腫瘤免疫學(xué)背景更佳。 2、 掌握PCR/QPCR，ELISA, Western blot，細胞培養(yǎng)等操作技能，掌握流式細胞技術(shù)，免疫組織化學(xué)技術(shù)更佳。 3、 工作認真負責(zé)，正直誠實，細致耐心。 4、 具有良好的英文文獻閱讀能力，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。 5、 良好的團隊合作精神。 |
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| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| 細胞株構(gòu)建研究員 | 1 | 10K-20K | 1、熟悉常用宿主細胞：包括CHO-K1，CHO-S，DG44等細胞系。 2、熟悉抗體基因質(zhì)粒構(gòu)建，細胞克隆篩選和細胞培養(yǎng)的工作。3、熟悉各類品牌的生物反應(yīng)器的使用，維護。 4、完整記錄整個研發(fā)操作過程，準確記錄數(shù)據(jù)，并進行分析。 5、負責(zé)維護實驗室日常 6、撰寫相關(guān)SOP和實驗記錄。 7、定期總結(jié)、匯報工作，并按時提供技術(shù)報告及申報資料相關(guān)內(nèi)容。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)和公司交付的其他工作任務(wù)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞學(xué)或生物工程等相關(guān)專業(yè)背景。 2、有實驗室動物細胞或微生物分子生物學(xué)，有穩(wěn)轉(zhuǎn)細胞，生物反應(yīng)器使用經(jīng)驗，細胞系改造等優(yōu)先考慮。 3、工作嚴謹、細心、勤奮、好學(xué)，嚴格遵循規(guī)范，工作安排有序。 4、能較好閱讀和翻譯英文技術(shù)資料。 5、有一定的分析和解決問題的能力，有良好的團隊合作精神。 |
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| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| 分子生物學(xué)研究員 | 1 | 10K-20K | 1、項目立項前的調(diào)研。 2、抗原抗體的表達，表征。 3、抗體篩選。 4、抗體in vitro，in vivo 評價。 | 1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、＞3年分子克隆，噬菌體展示，或酵母展示等實驗經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、英語水平良好。 4、有較強的團隊協(xié)作能力。 |
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| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| CMO | 1 | 面議 |
1、負責(zé)公司在研項目以及新項目的臨床可行性評估。參與創(chuàng)新藥物臨床前研究生物學(xué)評價，從臨床需求角度、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等角度為創(chuàng)新藥臨床前研究提供醫(yī)學(xué)建議。 2、負責(zé)公司創(chuàng)新藥臨床適應(yīng)癥篩選、設(shè)計，制定臨床管線開發(fā)策略，精準實施里程碑管理。3、統(tǒng)籌臨床試驗實操過程，并組織內(nèi)外部團隊實施。解決項目運行中的關(guān)鍵問題、研究速度和質(zhì)量等問題。 4、參與藥政策略制定，與藥政部門互動。 5、密切關(guān)注與把握全球臨床前沿進展，與國內(nèi)外相關(guān)腫瘤領(lǐng)域的關(guān)鍵意見領(lǐng)袖建立科學(xué)交流機制，持續(xù)優(yōu)化管線整體戰(zhàn)略設(shè)計。 6、代表公司向客戶闡明公司醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略與研發(fā)計劃。 7、根據(jù)國內(nèi)外藥物警戒法規(guī)要求，建立藥物警戒體系。負責(zé)臨床研發(fā)與醫(yī)學(xué)市場的合規(guī)與風(fēng)險管控。 8、參與、指導(dǎo)并審閱公司研發(fā)項目申報資料中與醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容。 9、以臨床試驗和醫(yī)學(xué)應(yīng)用為目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司各職能部門之間的協(xié)作。 10、根據(jù)臨床項目的需求，引進和培養(yǎng)人才，建設(shè)和提升臨床研究團隊及各功能平臺的能力。 | 1、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷，具有海外留學(xué)或工作背景。 2、超過15年的生物制藥經(jīng)驗，且獨立負責(zé)過多個產(chǎn)品從臨床開發(fā)到上市的工作經(jīng)驗（ADC、腫瘤領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先）。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，能精準把握國內(nèi)政策支持重點和動態(tài)信息，了解全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展動向。 4、熟悉新藥臨床試驗全過程，熟悉GCP和藥物警戒法規(guī)。 5、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)背景，負責(zé)創(chuàng)新藥物IIT研究的優(yōu)先考慮。 |
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| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資 | 工作職責(zé) | 崗位要求 |
| CBO | 1 | 面議 |
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定商務(wù)拓展戰(zhàn)略。負責(zé)尋找與海內(nèi)外組織、研究機構(gòu)、創(chuàng)新藥企業(yè)等的合作機會：包括專利授權(quán)，共同開發(fā)，戰(zhàn)略合作。 2、與早期藥物研發(fā)，臨床醫(yī)學(xué)，商業(yè)等團隊同事密切配合，對有潛力項目進行分析與評估。3、負責(zé)海內(nèi)外醫(yī)藥信息收集、整理，實施對潛在目標(biāo)項目的篩選，對目標(biāo)項目進行立項調(diào)研，撰寫提交項目可行性評價報告，協(xié)調(diào)和組織召集項目的立項評審。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)開展方案審核、相關(guān)項目對外合作的商務(wù)洽談、簽訂及落地等工作。 5、項目對外授權(quán)或者出售：負責(zé)對外授權(quán)、項目交易及投后管理等工作。 6、建議及維護外部關(guān)系（CRO，科研院所，醫(yī)藥公司，咨詢公司），并能代表公司完成相關(guān)商務(wù)關(guān)鍵性談判。 7、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)項目關(guān)鍵專家、政府部門人員與咨詢機構(gòu)，組織戰(zhàn)略項目相關(guān)部門的溝通、研討與總結(jié)會議，協(xié)助公司進行醫(yī)藥項目的戰(zhàn)略投資。 | 1、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)位，有海外留學(xué)或外企工作背景為佳。 2、10年以上創(chuàng)新藥研發(fā)或者BD經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)，市場分析，產(chǎn)品分析，有項目管理經(jīng)驗。 3、熟悉藥品研發(fā)、上市的整體流程，對研發(fā)、臨床、注冊申報的法律法規(guī)、指南等比較熟悉。 4、具有較強的資源開拓能力、分析判斷能力、商務(wù)談判能力和落地執(zhí)行能力。獨立負責(zé)完整項目評估、項目談判并成功落地。 5、具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守，能承受較強的工作壓力。 6、跨部門及外部溝通能力強，積極團隊合作，英語聽說讀寫流利。 |
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